Asiakas!

Luet parhaillaan TiliGroup-yhtiöiden tiedotetta. Teemme näitä tiedotteita ajankohtaisista asioista 1-4 kertaa vuodessa.

TiliGroupiin kuuluvat seuraavat henkilöt: Mia Edelman-Kokkonen, Irene Kärmeniemi, Heli Nylander sekä tietenkin Harri Lindström & J-P Kokkonen.

Pyrimme uudistamaan ja kehittämään keskinäistä yhteistyötämme ja tavoitteenamme on sopivan tehokas ja kannattava liiketoiminta, joka perustuu yksilölliseen asiakkaan liiketoiminnan kehittämiseen tähtäävään asiakaspalveluun.

Uudistuminen tulee tuomaan monenlaisia muutoksia sekä omiimme että Sinun ja meidän keskinäisiin toimintatapoihimme. Näistä asioista keskustelemme Sinunkin kanssasi sopivan tilaisuuden tullen.

Kehittämisen teemat

Kehittämiskohteita riittää, tässä esimerkkejä:

Sähköinen viestintä. Tämän tavoitteena on tiedon siirto teiltä meille ja päinvastoin (mm. myynti- ja osto-reskontrat, tiliotteet yms) sekä jo kertaalleen tallennetun tiedon hyödyntäminen mm. kirjanpidossa. Eli jos sinä tallennat tietokoneelle mitä vaan kirjanpitoon liittyvää, on ehkä mahdollista saattaa se tieto meille sopivaan muotoon.

Asiakkaan liiketoiminnan kehittäminen. Tämän tavoitteena on tarjota Sinulle näkemyksiämme yritys-toiminnastasi sekä siitä, miten sitä voisi edistää.

Inhimilliset erheet. Jokainen meistä tekee inhimillisiä erheitä ja ne aiheuttavat turhaa ylimääräistä työtä ja jopa joskus vahinkoakin. Erheissä ei ole olennaista kuka ne tekee, vaan se, että etsitäänkö niitä ja mitä niille tehdään kun niitä löytyy. Me aiomme panostaa erheiden etsintään ja korjaamiseen sekä tietenkin niiden ennaltaehkäisyyn.

Vuoden 2002 tietoja

Tässä tärkeimpiä vuonna 2002 voimassaolevia palkanmaksuun ja yritystoimintaan liittyviä tietoja. Verottajan tiedotteet ovat varmaankin tulossa pikapuolin ja lisätietoa löydät netistä ainakin osoitteista www.vero.fi ja www.veronmaksajat.fi

Palkanmaksu

Palkanmaksussa uudet verokortit otetaan käyttöön 1.3.2002 alkaen maksettaviin palkkoihin. Seuraavat uudet prosentit otetaan käyttöön HETI vuoden alusta lukien.

Palkanmaksussa uudet prosentit ovat seuraavat:

¨ Työntekijän eläkemaksupidätys on 4,4%,

¨ Työntekijän / osaomistajan työt.vak.pid. 0,4% / 0,15%

¨ Sotumaksu on tammi- ja helmikuun palkoista 3,6%

ja 1.3.2002 alkaen maksetuista 2,95%

Pakolliset työnantajavakuutukset ovat:

¨ TEL-vakuutus 21,7%

¨ LEL-vakuutus 21,8%

¨ TaEL-vakuutus 17,3%

¨ YEL-vakuutus 21,1%

¨ Tyött.vak. / osaomistaja 1,1% / 0,85%

¨ Tapaturmavak keskimäärin 1,3%

¨ Ryhmähenki 0,085%

Verovapaita matkakorvauksia

¨ Km-korvaus 0,38 €/km

¨ Kokopv-raha 28,0 €/pv

¨ Puolipv-raha 13,0 €/pv

¨ Ateriakorvaus 7,0 €/pv

¨ Espanja 57,0 €/pv

¨ Italia 58,0 €/pv

¨ Ranska 61,0 €/pv

¨ Ruotsi 55,0 €/pv

¨ Saksa 59,0 €/pv

¨ Tanska 63,0 €/pv

¨ Venäjä 42,0 €/pv

Moskova 72,0 €/pv

Pietari 54,0 €/pv

¨ Viro 40,0 €/pv

Luontoisedut 2002

Asuntoetu (valmistumisvuoden mukaan)

Valm.- Pääkaupunkiseutu Valm.- Muu Suomi

Vuosi Etu per kk Vuosi Etu per kk

-61 92 € + 7,40 €/m² -84 59 € + 4,56 €/m²

62-83 82 € + 6,24 €/m² 85-91 59 € + 5,23 €/m²

84- 85 € + 6,73 €/m² 92- 69 € + 6,00 €/m²

Autoetu (valmistumisvuoden mukaan)

A ja B ryhmissä prosentti lasketaan auton käyttöönottokuukauden suositushinnasta,

josta vähennetty 3.400 €. Vapaa autoetu tarkoittaa, että yritys maksaa kaikki auton kulut

ja käyttöetu, että työntekijä maksaa vähintään polttoainekustannukset.

Ikäryhmä etu per kk

A= 2000-2002 vapaa 1,5% + 230 €/kk (tai + 15s/km)

käyttö 1,5% + 93 €/kk (tai + 6s/km)

B= 1992-1999 vapaa 1,3% + 230 €/kk (tai + 15s/km)

käyttö 1,3% + 93 €/kk (tai + 6s/km)

C= -1991 kuutiotilavuuden mukaan, soita ja kysy

Puhelinetu 20,20 €/kk matkapuhelin 20,20 €/kk

Ravintoetu 75%/lounasseteli (max lounassetelin arvo on 7,50 €)

Tammikuu 2002